Visio ja liikeidea
Sana ”Nova” tarkoittaa valovoimaista tähteä, mikä on myös perusta Nova 100:n liikeidealle. Nova 100-verkosto koostuu yksinomaan näistä tähdistä – huippulahjakkuuksista. Kaikki Nova 100:n jäsenet ovat läpikäyneet valintaprosessin jossa jokaisen ehdokkaan AQ (Academic Quotient, akateemiset ansiot), EQ (Emotional Quotient, tunneäly) ja BQ (Business Quotient, ammattimainen älykkyys ja kunnianhimo) on arvioitu ja arvosteltu.
Nova 100:n visio on olla johtava tekijä henkilöstömarkkinoilla ja auttaa yrityksiä ja organisaatioita parempaan tuottavuuteen tarjoamalla heidän käyttöönsä ensiluokkaisen osaajaverkoston Suomessa.
Nova 100:n liikeidea on yhdistää lahjakkaimmat yksilöt ja kiinnostavimmat työnantajat. Järjestämällä henkilökohtaisia tapaamisia ja sillä tavoin saattaa yhteen nämä sidosryhmät haluamme luoda ainutlaatuisen areenan korkealaatuiselle verkostoitumiselle.
Autamme myös asiakkaitamme löytämään, rekrytoimaan ja kehittämään lahjakkaita osaajia ja teemme näin ollen myös yritykset ja organisaatiot lahjakkaimmiksi.