OP-Pohjola lyhyesti:
• Työntekijöitä 13 000
• Osoite: Teollisuuskatu 1 b, FIN-00550 HELSINKI
• Tulos ennen veroja MEUR 518
• Internet: www.op.fi
• Facebook: www.facebook.com/op-pohjola
• Twitter: http://twitter.com/#!/op_pohjola
Miksi olemme kiinnostava työnantaja?
Maan suurimpana finanssiryhmänä tarjoamme mielenkiintoisia, haastavia tehtäviä ja urapolkuja, mm. rahoituksen, sijoittamisen, vakuuttamisen ja tietotekniikan parissa ympäri Suomen. Saat mahdollisuuden kehittyä asiantuntija- tai esimiesuralle kannustavassa työilmapiirissä, tarjoamme joustavat tavat tehdä työtä ja hyvät työsuhde-edut. Huolehdimme henkilöstömme hyvinvoinnista ja jaksamisesta. Myös työurat ovat meillä pitkät, keskimäärin noin 15 vuotta.
Meille sopivat henkilöt:
Etsimme innostuneita ja luovia, asiakasnäkökulmat huomioon ottavia moniosaajia. Sinulla on halua kehittyä liiketoiminnan ja alan tarpeiden mukaan. Olet oma-aloitteinen verkostoituja ja motivoitunut toimimaan yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi ja osaat kannustaa myös muita. Arvostamme vuorovaikutus- ja ryhmätyötaitoja ja ongelmanratkaisukykyä sekä nopeaa päätöksentekoa.
Koulutustaustat, jotka sopivat meille:
Koulutustaustamme vaihtelevat hyvin paljon monipuolisista tehtävistämme johtuen. Meiltä löytyy mm. kauppatieteilijöitä, tradenomeja, merkonomeja, IT-osaajia, maa- ja metsätieteilijöitä, juristeja, diplomi-insinöörejä, mutta löytyypä meiltä jopa kondiittoreita ja sairaanhoitajiakin.
Muita ansioita, joita arvostamme:
Arvostamme avointa mieltä, asiakaslähtöisyyttä, rohkeutta ja innokkuutta oppia uutta, oma-aloitteisuutta ja yrittäjähenkisyyttä sekä vuorovaikutustaitoja. Kielitaitokaan ei ole pahitteeksi.
Harjoittelu- ja opinnäytetyöt sekä trainee-ohjelma:
Kyllä. Tarjoamme vuosittain useita kymmeniä harjoittelu- ja opinnäytetyöpaikkoja ympäri Suomen. Meillä alkaa tammi-helmikuussa trainee-ohjelma, jonka painopistealue vaihtelee teemoittain eri vuosina.
Kansainväliset mahdollisuudet:
Toimimme pääosin Suomessa, mutta meillä on toimipisteitä myös Pietarissa Venäjällä sekä Baltian maissa. Pohjola Pankki tarjoaa haastavia työtehtäviä kansainvälisen pankkitoiminnan parissa, tosin työ tehdään pääosin Suomesta käsin.
Urapolut meillä:
Tarjoamme finanssialan monipuolisimmat kehittymismahdollisuudet niin asiantuntija- kuin esimiesuralle rahoituksen, sijoittamisen ja vakuuttamisen sekä tietotekniikan parissa. Voit itse vaikuttaa siihen, mihin finanssitoiminnan osa-alueeseen erikoistut. Tarjoamme monipuoliset koulutus- ja valmennusohjelmat mentoroinnin ja työnohjauksen lisäksi kehittymistäsi varten.
Näin kehitämme työntekijöitämme:
Meillä on jatkuvan kehittymisen - parhaana pysymisen - vimma. Kehitymme yksilöinä ja yhdessä. Jokaisella työntekijällämme on henkilökohtainen kehittymissuunnitelma. Se sisältää tiedollista ja taidollista kehittymistä, kuten valmennusohjelmia, verkko-opiskelua, kursseja, alan tutkintoja ja ohjattua työssä oppimista. Se voi sisältää myös tehtäväkiertoa ja projektityöskentelyä. Suunnitelman toteutumisen varmistavat säännölliset kehitys- ja valmennuskeskustelut oman esimiehesi kanssa.
Panostamme vahvasti nyt ja tulevina vuosina uusiin liiketoiminta-alueisiin, kuten mobiili- ja terveysliiketoimintaan, ja pyrimme jatkuvasti toimialaamme nopeampaan kasvuun. Tämän vuoksi tarvitsemme Suomen parhaita kykyjä siivittämään meidät lentoon. Uskomme, että Nova-verkoston kautta löytyy uusia huippuosaajia joukkoomme!
Tiesitkö, että:
OP-Pohjola on suurin finanssialan ja kolmanneksi suurin yksityinen työnantaja Suomessa. Olemme myös kuudenneksi suurin IT-talo Suomessa. Universumin vuoden 2011 tutkimustuloksissa sijoituimme 6. parhaaksi työnantajaksi kaupallisten ammattilaisten ja opiskelijoiden mielestä Suomessa.
Menestystarinat:
OP-Pohjola-ryhmä tarjoaa markkinoiden kattavimman valikoiman finanssipalveluja niin henkilö-, yritys- kuin yhteisöasiakkaille. Meillä on toimialan monipuolisin ja palkitsevin keskittämisetukokonaisuus.
The Banker -aikakauslehti valitsi OP-Pohjola-ryhmän Vuoden pankiksi Suomessa 2011 – ryhmä sai tämän tunnustuksen nyt jo seitsemännen kerran.
Rakensimme ensimmäisenä maailmassa GSM-pankkipalvelut. Nettipohjaiset pankkipalvelut puolestaan kehitimme ensimmäisenä Euroopassa ja toisena maailmassa.
Yrityksemme kulttuuri ja arvot
OP-Pohjolan toiminnan perusta ja strategisten tavoitteiden lähtökohta on osuustoiminnallisuus, joka korostuu myös ryhmän arvoissa: ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen. OP-Pohjolan päämäärä on olla Suomen johtava finanssiryhmä niin markkina-aseman kuin yrityskuvan, osaamisen ja vastuullisuuden osalta.